Unterstützung in der Stadtbücherei (m/w/d)

• Aktive Mitarbeit Publikumsdienst (Auskunftsdienst und Informationsvermittlung)
• Bearbeitung von Leihverkehrsbestellungen
• Unterstützung im Bestandsaufbau und -pflege
• Rechnungs- und Mahnungswesen
• Vorbereitung, Mitwirkung bei der Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Allgemeine Zuarbeit der Büchereileitung
• Mitwirkung bei der Programm- und Öffentlichkeitsarbeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (FaMI) mit der Fachrichtung Bibliothek. Alternativ verfügen Sie mindestens über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Arbeitserfahrung in einer Bücherei.
• Sie kennzeichnet ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick. Dabei verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten, gute Kommunikationstechniken und über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Abdeckung von Abendzeiten und Samstagsdiensten.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, denken analytisch und arbeiten flexibel und engagiert. Dabei besitzen Sie eine gute Konfliktfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse und sind insbesondere sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Bibliothekssoftware (Bibliothecaplus) wünschenswert.
• Sie besitzen eine hohe Medienkompetenz und haben Interesse an der aktuellen Medienlandschaft und Trends.

• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vergütung richtet sich nach EG 6 TVöD-VKA.
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl vonFortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einenhohen Stellenwert.

Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kwv Münster)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen)