Alltagshelfer*in (m/w/d)

• Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen.
• Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Desinfektion.
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in alltäglichen Situationen, wie beispielsweise Zähneputzen, Händewaschen.

• Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert, keine Voraussetzung)
• Kenntnisse oder Lernbereitschaft geltender Hygienevorschriften
• Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrungen ggf. Qualifikationen im integrativen Bereich (wünschenswert, keine Voraussetzung)

• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Die Vergütung richtet sich nach EG 3 TVöD-VKA.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.

Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen)
• Kostenlose Warmgetränke sowie Mineralwasser