Sachbearbeitung für die Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

• Erfassung, Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens im Rahmen der kommunalen Doppik
• Durchfühung der Anlagenbuchhaltung inklusive Buchung von Zu- und Abgängen
• Überprüfung der Wirtschaftsgüter auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Durchführung von Inventuren
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung ist wünschenswert, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• fundierten Kenntnissen in der Buchführung nach den Grundsätzen der kommunalen Doppik (NKF).
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.
• analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• eine selbstständige, organisierte und strukturierte sowie flexible Arbeitsweise.
• die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Personengruppen zielorientiert zu kommunizieren. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und belastbar.

• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a/9b TVöD-VKA bzw. A 9/A 10 LBesG NRW je nach persönlichen Kompetenzen.
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
• Kurzer Arbeitstag am Freitag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen)
• Kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender