Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

• Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen auf zwei Kläranlagen, Pumpstationen, Sonderbauwerken und des dazugehörigen Kanalnetzes
• Steuerung und Regelung mechanischer, biologischer und chemischer Verfahrensabläufe
• Probenahme und Durchführung betriebsanalytischer Untersuchungen
• Betreuung der Schalt- und Steuerungsanlagen sowie der Onlinemessgeräte
• Aktive Unterstützung bei der Planung und des Neubaus zur Zentralkläranlage
• Pflege der Grünanlagen auf den Abwasseranlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B (Die Klasse BE ist wünschenswert)
• Ferner verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office)
• Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen die Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit mit

• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
• Kurzer Arbeitstag am Freitag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen)
• Kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender